30 сентября 2014 г. на заседании межведомственной рабочей группы по вопросам кадрового обеспечения сферы ЖКХ, состоявшейся в Минстрое России, приняла участие Директор Партнерства Вепрецкая Т.П.

На данном заседании обсуждался вопрос принятия современных стандартов профессиональной деятельности, которые должны появиться в отрасли жилищно-коммунального хозяйства к 2016 году.

Заместитель Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации Андрей Чибис заявил: «До конца 2015 года мы должны внедрить в ЖКХ четкие и современные образовательные стандарты профессиональной деятельности».

В ходе заседания эксперты выработали примерный план мероприятий по подготовке, профессиональной переподготовке и повышению квалификации кадров органов исполнительной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления и организаций жилищно-коммунального комплекса на 2013-2015 годы, согласно распоряжению Правительства Российской Федерации 11 ноября 2013 года.

«Для модернизации отрасли остро необходимы грамотные специалисты, - подчеркнул А.Чибис. – Сегодня образовательные программы в коммунальной сфере оставляют желать лучшего. Нам предстоит провести масштабную работу».

По данным, представленным от субъектов РФ, подготовку кадров высшей квалификации по программам основных профессиональных образовательных программ ориентированных на сферу ЖКХ осуществляют 214 учреждений высшего профессионального образования.

Участники отметили положительные практики:

Архангельской обл. – государственное автономное образовательное учреждение Архангельской области «Учебно-курсовой комбинат жилкомхоза» (ГАОУ АО «УКК жилкомхоза») ведет целевую подготовка кадров для топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства с 1944г. В рамках выполнения государственного задания в данной организации проводятся семинары для руководителей товариществ собственников жилья и представителей инициативных групп собственников;

Республики Татарстан – дополнительные образовательные услуги по подготовке кадров для предприятий отрасли осуществляют негосударственные образовательные организации (негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «РИТЦ-ПрофСтандарт» г. Казань);

Нижегородской обл. – ГБОУ СПО НО Сормовский механический техникум им. Героя Советского Союза П.А. Семенова, студенты техникума обучаются по приоритетным для региона направлениям подготовки с 2007 г.

Работодатели МУП ЖКХ г. Нестерова и ООО «Управляющая компания» участвуют в организации производственной практики студентов. С работодателями согласовывается программа практики по профессии «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям)».

Кроме того, представители профессионального сообщества могут вносить предложения по расширению перечня внедрения новых профессий, новых изучаемых современных строительных технологий и материалов; оказывать помощь в проведении экскурсий обучающихся на предприятиях и строительных объектах, с целью более детального знакомства с избранной профессией и условиями работы на производстве; организовывать проведение стажировок для мастеров и преподавателей образовательных организаций.

Дополнительно предлагаем Вам ознакомиться с опытом положительных практик подготовки кадров для сферы ЖКХ в субъектах РФ по программе курсы повышения квалификации, через целевые муниципальные программы, муниципальные контракты и договора с профильными ведомствами, Федеральный молодежный проект «ВСЕ ДОМА» и др.