Липецкий филиал Национального Жилищного Конгресса активно принимает участие в проектах Агентства Стратегических Инициатив  "Полеты по вертикали" и "Открытый ВУЗ", направленных на привлечение специалистов в отрасль ЖКХ, их обучение и соответствующую подготовку, отвечающую современным требованиям.

Подготовка деловой игры: "Открытое ЖКХ".

Предлагаем и в ваших регионах рассмотреть развитие подобных инициатив.

Подробнее о проекте: Проект создания общефедеральной базы данных  профессионалов «Полеты По Вертикали» утвержден к реализации Наблюдательным Советом  АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов», под председательством В.В. Путина.

С февраля 2014 года в раках проекта создан механизм   развития персонала в сфере ЖКХ.  Вот как он работает:

1. Путем проведения Форсайта компетенций определяются рамочно компетенции, которыми должен обладать сотрудник  в сфере ЖКХ.

2. Результаты Форсайт – сессии обрабатываются и передаются профильным отраслевым организациям и учебному заведению, в рамках которого определяется образовательная и проектная траектория потенциального сотрудника.

3. Методом Открытого Отбора (возможно и деловой игры, как это будет происходить в Липецке 16 апреля) определяются кандидаты для последующей переподготовки и возможного трудоустройства в отрасль.

4. Участники проходят переподготовку в вузе и стажировку в отраслевой компании (управляющей компании, у подрядчика и т. п.), решают конкретную задачу,   кейс (сопровождается видеозаписью решения, защиты).

5. Кандидат, прошедший переподготовку и стажировку помещается в базу данных, воспользоваться которой смогут работодатели отрасли.

Как показывает практика, спрос на специалистов таков, что в они сразу трудоустраиваются. В рамках высшего профессионального образования формируется система «Открытый вуз», где студенты  уже мотивированы работать в отрасли.

Основная отличительная особенность проекта – запуск механизма саморазвития специалиста.

По материалам, предоставленным Филиалом.